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第32章 人不大,脾气不小

“整间厂子都是您在管理,什么坏人不坏人的。”张建民道。

“行,这件事情下周一大会的时候可以提一下,不过不管是通过还是制定都是需要时间的,你们最好能在开会之前将文件给我,还有王新萍的事情你们自己管理好,别让工会内部出什么乱子就好。”

“知道的,厂长。”

说完,正当张建民准备离开时,又想起了姜晓的表。

“厂长,我还有件事儿要汇报一下。”

说完,张建民将表递给了厂长,道:“这表是我们工会另一名新同事做的,今天早上领到的任务,下午就将它交上来了,工会同事看过后,都觉得这表做的很好。”

厂长有些意外,并也很认真的看起了手里的表格。

在将它看完后,一时间感慨道:“其实这表改动的并不是很大,但就只是小小的改动,就让这份数据清晰、简明了起来,这新人不错花了心思啊。”

厂长问道:“你说是工会的新员工,是那批从学校里招进来的吗?”

“对,就咱孝市高中的,名字叫姜晓,我一开始还担心年龄太小做不了什么,没想到那丫头挺聪明的。”张建民道。

“的确聪明。”厂长满意的点了点头,又问道:“你说,这种表如果给会计部,让他们学着做,以后的数据会不会更简单明了一些呢。”

“那肯定了,我这次来也就是这个目的,工会虽然做数据,可到底也就那么些,如若交给会计部就不一样了,他们那边肯定要会比我们要更加有用的。”

厂长犹豫了一会儿后,问道:“你说,把这件事儿交给姜晓这位新同事负责,你觉得可以吗?”

张建民婉拒了,“厂长,姜晓还是新人,在自己部门出了这风头就已经引起了王新萍的不满,如若又到别的部门里去,只怕不太好,而且这表也没多难,找人复刻几份出来,到时各个部门的人都带回去照着推敲就能出来了,如若这也不会,那这些老员工也太蠢了。”

“也行,那姜晓那边你们自己做好思想工作,别到时心里头不舒坦,不过这事儿大家心里都有数,以后都还是算在她头上的。”

“行的。”

……

该说的事情都说了,回去后张建民也没急着将今天的事情告诉给王娟,毕竟明天不是还有个结果吗?明天说也一样。

到了第二天,依旧迟到的王新萍居然将一份做的还不错的数据交给了王

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